A szakkollégiumnak van egyfajta “karrier-rendszere”, ami tulajdonképpen a szervezeti felépítést mutatja be. Ezen követhető, hogy a tagjelöltek, majd később tagok, hogyan léphetnek egyre feljebb és feljebb ebben a rendszerben.


Ahhoz, hogy valaki bekerülhessen e rendszer vérkeringésébe, először tagjelöltként kell eltölteni egy fél évet, ami rendszerint az őszi félévet jelenti. Az első félévben, ugyanúgy aktívan részt kell vennie a szakkollégium életében, tevékenységében, mintha már teljesjogú tagja lenne a szervezetnek.

A félév végén (vagy a következő félév elején - még nem alakultak ki pontos időpontok) a tagjelölteknek felvételit kell tenniük. A felvételi írásbeli és szóbeli részből áll, amit az erre kijelölt bizottság tagjai bírálnak el.

A főiskola képzési rendszeréből adódóan ez a “karrier-rendszer” hét félévre épül. Minden félévben megvannak a feltételei a továbblépésnek, tehát minden időszakban az adott szinthez tartozó elvárásoknak megfelelően kell teljesíteni.

A szakkollégiumi tagság feltétele még, egy elfogadott TDK munka leadása a képzési idő végéig.